نظام العضوية وأحكامها 

 تعريف العضوية :

هي منح المنظمة رسميا شخصا بعينه أو مؤسسة رسمية أو خاصة أو أهلية عضوية من عضوياتها وفق اللوائح الداخلية للمنظمة وأحكام العضوية الملزمة للأعضاء كل بحسب عضويته ضمانا لتحقيق الاهداف والسياسات  التي تسعي اليها.

 

• اهداف العضوية

1-      تنفيذ رؤية ورسالة وأهداف المنظمة وسياساتها الاستراتيجية والبرامجية التي تستهدف بناء الوعي والتنمية المعرفية للأعضاء .

2-      استفادة الأعضاء علميا من أنشطة المنظمة وبرامجها والإسهام فيها وتنمية معارفهم من خلالها .

3-      تبادل المعرفة وبرامج الوعي بين الأعضاء وبعضهم من خلال وسائل إعلام المنظمة وأنشطتها .

4-      الاستثمار في وسائل إعلام المنظمة ومركزها التدريبي لمن يرغب .

5-      تبادل الخبرات والبرامج وتحقيق المصالح التنموية المشتركة بين المنظمة وشركائها مؤسسات الإعلام والتدريب والمنظمات المجتمع المدني المتخصصة المحلية والدولية

 

• أنواع العضوية :

1- عضوية (مدرب معتمد/ مدرب اول معتمد / مدرب مدربين/ كبير المدربين / خبير تدريب )

1- عضوية مجلس الأمناء للشركاء في إطلاق الفكرة عربيا .

2- العضوية الاستشارية للخبراء والمرجعيات الاستشارية المتخصصين .

3- عضوية المكتب التنفيذي  : للمعينين في أعمال تنفيذية .

4- عضوية المكتب التنسيق : لأعضاء المكتب التنسيقي المعينين في الدول العربية .

5- عضوية الأمانة العامة : لمسؤولي دوائر الأمانة العامة لمجلس الأمناء .

6- العضوية الإنمائية : تمنح للأعضاء المتخصصين في مجالات التنمية والإعلام والصحافة وأساتذة الجامعات المتخصصين في مجالات التنمية الإنسانية

7- العضوية المؤسسية : تمنح لمنظمات المجتمع المدني ومؤسسات التدريب والإعلام والتنمية البشرية المحلية والعربية والدولية الداعمة للمنظمة لمشاريع تنموية مستمرة أو الشريكة في أي من مشاريعها الاستراتيجية .

8- العضوية الشرفية: تمنح للمؤسسات والهيئات غير الإعلامية أو التنموية المحلية والعربية والدولية المستقلة واتحادات وسائل الإعلام والتدريب والتنمية البشرية الداعمة .

9- العضو الشريك : تمنح لمن له أسهم استثمارية في مشاريع المنظمة.

10- العضو المستفيد :  تمنح لعامة الأفراد الناشطين في الرابطة المستهدف تنميتهم معرفيا في مجالات التنمية البشرية والتوعية ممن لهم صفحة خاصة مفعلة على الموقع الإلكتروني للمنظمة .

 

• مميزات العضوية :

1- كل عضو في المنظمة سينمي قدراته ووعيه وسيخدم مجتمعه المحلي من خلال أنشطة وبرامج الرابطة وذلك بتفعيل منظومة الإعلام التنموي المتخصص في بلاده لمساندة التنمية الإنسانية بعيدا عن الإعلام السياسي التعبوي.

2- يتمتع العضو بحق المشاركة والحضور في البرامج والمؤتمرات الإعلامية التنموية ا التي تنفذها الرابطة من جانب .

3- الاستفادة من البرامج التدريبية التي تنفذها  المنظمة في بلد العضو من خلال مكاتبها التنسيقية .

4- تمنح المنظمة العضو النشط حساب خاص به على موقعها الإلكتروني ينشر فيه كل أعماله المرئية والمقروءة والمسموعة .

5- سيكون لعضو الرابطة الأولوية في المشاركة الفكرية على الموقع الإلكتروني للمنظمة وتمثيل بلاده في وسائل إعلامها بين حين وأخر.

6- تنظم الرابطة لأعضائها المتخصصين دورات تدريبة محلية لإعداد المدربين من جانب وترفيع المدربين المعتمدين من جانب أخر

7- الأعضاء المساهمون في حصص ملكية وسائل إعلام المنظمة ومركزها التدريبي يتمتعون بخصم يصل إلى خمسين بالمائة في إعلاناتهم عبر وسائل إعلام المنظمة وسيستفيدون من ريع حصصهم الاستثمارية .

8- الإداريون الموظفون رسميا في المنظمة سيمنحون حوافز وفقا للائحة المالية مجرد توفر الداعمين لنفقات التشغيل  .

9- تمنح الرابطة عضوها نسبة ثلاثين بالمائة من إجمالي كلفة أي رعاية إعلامية أو إعلانات مدفوعة الكلفة جاء ت عن طريق العضو لنشره في وسائل إعلام المنظمة .

10- يمنح عضو المنظمة عشرون بالمائة من إجمالي كلفة أي مشروع تنموي ممول جاء عن طريق العضو إلى المنظمة  لتنفيذه .

11- تمنح المنظمة داعميها وشركائها في التدريب ومولي برامجها ميزة الإعلان لمؤسساتهم وأنشطة وبرامجهم التنموية في مختلف مجموعاتها المنظمة على شبكة التواصل الاجتماعي

12- يعفى من دفع الاشتراك السنوي كل مدرب معتمد نفذ للرابطة ميدانيا  في السنة برنامج تدريبي مجاني ( tot)  أو دورتين في التنمية البشرية .

 

معايير وشروط منح العضوية

أ‌-        شروط العضوية عموما

١- أن لا يقل سن العضو عن 18سنة

٢- أن يطلب العضو بنفسه العضوية وأن يقدم بياناته المطلوبة وأوراقه الرسمية

٣- أن يجتاز العضو علي الأقل دورة كاملة بالمنظمة سواء مجانية او مدفوعة الأجر

٤- أن يكون العضو ملتزم بجميع شروط وأنظمة ولوائح وأهداف المنظمة وسياساتها .

٥- أن يلتزم العضو بسداد الاشتراك السنوي المقرر بحسب اللائحة المالية بالمنظمة

٦- أن يوافق العضو المدرب أو المؤسسة التدريبية أو التعليمية على خصم خاص لأعضاء المنظمة في البرامج أو الدورات التدريبية أو التعليمية على أن لا يقل الخصم عن خمسين بالمائة من كلفة رسوم الدورة التدريبة أو التعليمية

٧- أن يزكى للعضو من قبل 2 من أعضاء المنظمة المشهود لهم بالكفاءة والتميز والتفاعل  في أنشطة المنظمة وبرامجها المنفذة .

 

ب- شروط عضوية المدرب المعتمد :

1-      أن يقدم ما يثبت اجتيازه دورة تدريب المدربين tot من جهة معتمدة

2-      أن يكون فاعلا في المنظمة بإعداد وتقديم محاضرات تدريبية أو أمسيات نقاشية لا تقل عن برنامج تدريبي مجاني في السنة وأمسية (نقاشية أو صوتية ) أونلاين على شبكة التواصل الاجتماعي .

3-      أن يلتزم العضو بسداد الاشتراك السنوي ويعفى من الاشتراك كل من نفذ للرابطة ميدانيا  في السنة برنامج تدريبي مجاني ( tot)  أو دورتين في التنمية البشرية .

???? عضوية زمالة الرابطة  :

تمنح الرابطة درجة الزمالة كمدرب معتمد ، للمدربين الحاصلين علي دورة تدريب المدربين TOT من مؤسسات تدريبة أخرى معتمدة بالشروط التالية :

– أن لا تقل مدة الدورة التي حصل عليها العضو عن 45 ساعة تدريبيةtot) ) وأن يقدم العضو شهادة اجتيازه لدورة إعداد المدربين .

– أن يجتاز اختبار الكفاءة بالمنظمة .

– أن يقدم صورة من الاوراق الرسمية المطلوبة ( انظر متطلبات الحصول علي العضوية )

– دفع الرسوم المحددة والاشتراك السنوي .

 

 

• شروط عضوية مجلس الأمناء والمجلس الاستشاري

1-      أن لا يقل سن العضو عن 30 سنة

2-      أن يكون ذا تخصص وخبرة وتميز إما في مجال الإعلام أو التدريب أو التنمية البشرية

3-      أن يعين من رئيس المنظمة كممثل لدولة عربية بعينها

4-      أن يقدم العضو كافة البيانات المطلوبة والأوراق الرسمية

5-      أن يكون عضو عامل نشط بالمنظمة .

 

عضوية المؤسسات التدريبية (الإعلامية والتنموية ):

١- أن تكون مسجلة رسمياً في دولة عربية على الأقل ولها وجود فعلي علي أرض الواقع

٢- أن تكون بينها والرابطة تعاون تدريبي أو تنسيق أو شراكة تدريبة أو إعلامية مستندة إلى بروتوكولات أو اتفاقية موقعة.

 

العضوية الشرفية:

١- أن يكون ذو شأن وسمعة طيبة ومركز في اتخاذ القرار والقدرة على تنفيذه

٢- أن يكون له خبرة طويلة في مجال من المجالات العلمية

٣- أن يكون ثمة تعاون شترك بينه المنظمة أو الجهة التي يعمل بها

٤- أن يكون ممن لهم دور واقعي ملموس في دعم المنظمة وبرامجها وأنشطتها ووسائلها ماديا أو علميا أو فنيا أو لوجستيا .

٥- تمنح العضوية الشرفية بقرار من رئيس الرابطة سواء كانت منظمات او اشخاص

 

العضوية الاستشارية  :

1-      أن لا يقل سن العضو عن أربعين عاما .

٢- أن يكون متخصصا وأن لا تقل خبرتيه في مجاله الاستشاري عن عشرين سنه ..

٣- أن يقدم سيرته الذاتية والبيانات المطلوبة منه

٤- أن يكون فاعلا في المنظمة في التقديم لقياداتها الاستشارات  اللازمة

٥- تمنح العضوية الاستشارية بقرار من رئيس المنظمة.

 

• عضوية التطوع الوظيفي :

٤- يحق لأي عضو في المنظمة من أي جنسية عربية كانت التقدم بطلبه لشغر وظيفة ما متطوعا في أحد مكونات مجلس الأمناء أو المكتب التنفيذي أوفي أي من منسقيات المنظمة الرابطة العربية للإعلام التنموي بالدول العربية بالشروط التالية.

 

???? عضوية المتطوع للعمل الوظيفي :

1-      أن لا يقل العمره عن 22 سنة .

2-      أن يكون متخصصا وذي خبره في المجال الذي يرغب العمل فيه

3-        أن يكون ناشط في المجال الاجتماعي وأن  يقدم جميع الأوراق الشخصية المطلوبة .

4-      أن يكون متفرغا للعمل بالمنظمة متطوعا على شبكة التواصل الاجتماعي .

5-      أن يجتاز فترة اختبار كفاءته وانضباطه في العمل المسند إليه بالمنظمة .

6-      أن يؤدي عمله بنشاط وجهد وتناغم ومسؤولية وصدق والتزام ومؤسسية واحترام لزملائه وقياداته في المنظمة .

7-      أن يؤمن بقيم المنظمة ورؤيتها ورسالتها وأن يحرص على تحقيق أهدافها وتنفيذ سياساتها وبرامجها .

8-      أن يحرص على الانضباط الوظيفي وعدم التغيب عن العمل إلا بعذر مقبول يقدم لمرؤوسيه قبل التغيب