الأرشيفات الشهرية: سبتمبر 2016

مجلس الأمناء

13620944_928088063979923_5500944801941401092_n 14100417_961648627290533_693663955591873262_n 14040115_961648633957199_1454268725251430738_n 14045570_961648660623863_2308277059253296034_n قيادات الرابطة

المبادئ الأساسية لميثاق شرف التدريب التنموي والإعلامي

تأكيدا لأهمية العمل في مجال التثقيف والتوعية والتدريب التنموي والإعلامي وإيمانا بالعمل الدؤوب الذي يقوم به الإعلاميون والمدربون العاملون في مجال التنمية الإنسانية وترسيخاً لمفهوم العمل الأخلاقي المبني على روح الأخوة والتعاون وتجسيدا لحماية الحقوق والحريات الأساسية فإن المدربين  التنمويين والإعلاميين في منظمة الرابطة العربية ملزمون بتنفيذ أعمالهم التدريبة وفق ميثاق الشرف التالي

  • احترام المواثيق الدولية في ما يخص حقوق الإنسان في التنمية الشاملة ، والأعراف، و القيم العربية .
  • الحرص على عدم التمييز العرقي أو الديني أو اللوني.
  • احترام حق التعبير العلمي الموضوعي وحق الاطلاع، والحصول على المعلومة.
  • احترام الحقوق العامة والخاصة .
  • عدم التحريض على العنف والفرقة والطائفية.
  • احترام الأوطان وتاريخها وتراثها وقضاياها الخاصة .
  • احترام الخصوصيات وعدم المساس بالأمور الشخصية.
  • الحفاظ على سلامه اللغة، وإثراء المحتوى العربي في كل وسائل التدريب
  • احترام التخصص وحقوق الملكية الفكرية.

 

أهداف ميثاق الشرف الإعلامي والتدريبي :

– إرساء قواعد حقوق الإنسان ذات الصلة، بمبادئ التدريب والإعلام التنموي وما يرتبط بهما من جوانب أخلاقية تنموية : (اجتماعية واقتصادية وثقافية وسياسية ) وغيرها.

– الاهتمام بالمدربين الوطنيين والإعلاميين وتنمية قدراتهم .

– تحقيق قيم التدريب ومعايير لإعداد للتدريب وبرامج الإعلام التنموي وتنميتها بطريقة سليمة.  أن يكون صكا مرجعيا للمساعدة في وضع – أو تحسين – الإطار القانوني والمؤسسي اللازم لعملية التدريب على برامج التدريب ومجالات الإعلام التنموي لصياغة وتنفيذ الإجراءات المناسبة

– أن يكون مرشدا يمكن استخدامه على النحو المناسب في صياغة وتنفيذ الاتفاقيات المختلفة لغايات التدريب والتوعية في مجال حقوق الإنسان وغيرها.

– أن ييسر ويشجع التعاون بمختلف مجالاته من أشكال التعاون في التعريف بالمدربين وفي تطوير أدائهم التقني والمعرفي والسلوكي

– أن يعزز تحسين العملية الديناميكية التدريبية وتجويد التدريب في مجالات: الإعلام الإنمائي والتنمية البشرية

– أن يضع معايير سلوك لجميع العاملين في مجال حقوق الإنسان.

 

واجبات المدرب   :

  • البحث عن كل ما هو جديد ومتطور ونقل الرسالة الإعلامية والتدريبية الصادقة دون إنقاص.
  • الالتزام بشرف المهنة وتحكيم أخلاقيات العمل الإعلامي والتدريبي وتقاليدهما.

 

حقوق المدربين والإعلاميين التنمويين :

  • لا يجوز الاعتداء على حقوق المدربين والإعلاميين الفكرية والقانونية الخاصة ببرامجهما وحقائبها التدريبية.
  • لا يجوز منع أي مدرب أو إعلامي إنمائي من التدريب في أي مكان أو زمان , ولا يجوز التعدي على أي من منهما , أو إرهابهما لتحقيق مآرب خاصة لأي جهة أو شخص أو جماعة .
  • منظمة الرابطة العربية للإعلام التنموي مسؤولة عن الانتصار لأي عضو تنموي يحمل عضويتها بصورة قانونية ومسؤولة بالدفاع عن حقوقهم الفكرية في مواجهة أي جهة أيا كانت.
  • لا يجوز حرمان المدربين أو الإعلاميين التنمويين من أداء عملهم دون وجه حق قانوني أو نقلهم إلى عمل بخلاف تخصصهم التدريبي أو الإعلامي في أي منشأة يعملون بها بما يؤثر على أي من حقوقه المادية والأدبية المكتسبة .

 

الالتزامات الوظيفية والأخلاقيات للمدرب :

يلتزم جميع العاملين في مجال التدريب التنموي والإعلام بأخلاقيات ميثاق الشرف التدريبي  وبالأخلاقيات التالية:

1 – احترام ثوابت المجتمعات العربية والدين الإسلامي، واحترام الأديان السماوية والمذاهب وقيم وعادات الشعوب تدخل في صلب القواعد الأخلاقية الملزمة للمدرب.

2 – المحافظة على حقوق الإنسان وعدم تسويق التدريب الإعلامي والتنموي بما يحط من قيمة التدريب وكرامة المدرب التي كرمه الله بها أو بما يمس شرف المهنة أو بما يخالف قواعد مدونة قواعد السلوك الأخلاقي في التدرب والإعلام والوظيفة العامة .

3 – الالتزام بمبادئ احترام الوعد والوقت والأمانة والصدق في جمع الدورات التدريبة  أو عند تقديم والمعلومات التدريبية بما لا يخل بحقوق الغير الفكرية .

4- عدم ادعاء علم كاذب أو تقديم معلومات غير صحيحه  أو حجب أي معلومات قد تؤدي إلى تطوير التدريب الإعلامي أو التنموي أو تنمي  قدرات المتدربين .

5 – تصحيح وتعديل أية معلومات تم تلقيها للغير بعد التأكد من عدم صحتها.

6 – فحص البرامج التدريبية أو الإعلامية والتأكد من دقتها، وعدم نقل البرامج العلمية إلا بعد الرجوع لأصحابها..

7 – عدم إثارة غرائز المتلقين ( المتدربين ) أو تضليلهم ببرامج تدريبية غير مؤثرة و غير صحيحة أو استغلال كونه مدرب أو إعلامي للترويج لبرامج هابطة

8 – الالتزام بعدم نقل أو شرح البرامج التدريبية التي قد تدعو إلى العنف وإثارة النفس البشرية.

9 – تجنب استخدام الألفاظ التي تخدش الحياء العام أثناء العملية التدريبية أ البرامج الإعلامية  .

10 – يلتزم المدرب بذكر اسم أصحاب البرامج عند استخدامه لبرامجهم أو الاقتباس منها

11 – يحظر على المدرب: السرقة الأدبية، الذم , الافتراء، الطعن، التشهير، السب ,القذف، الادعاء الكاذب صراحة ولا ضمنيا.

 

الدعوة الأخلاقية للمدربين الإعلاميين والتنمويين

تدعو المنظمة جميع المدربين والإعلاميين في المجال التنموي إلى :

أولاً: اعتبار هذا الميثاق بمثابة معيار للأداء المهني للمدربين والإعلاميين الإنمائيين ويعتبر الالتزام بالميثاق طوعيا وبأحكامه إلزاميا للمقرين به.

ثانياً: الحقوق والحريات الأساسية الواردة في مختلف الاتفاقيات والمواثيق الدولية لحقوق الإنسان والإعلام والتدريب هي أولى الواجبات التي لابد من احترامها من قبل المدربين والإعلاميين في منظمة الرابطة العربية للإعلام التنموي

ثالثاً: أن يراعي المدربون والإعلاميون في عملهم التركيز على الدفاع عن حقوق الإنسان في التنمية وتنمية التي لابد أن يتمتع بها الإنسان ،وكذلك نبذ التمييز بكافة أشكاله وألوانه ونبذ الكراهية والتعصب و الخلافات والعمل معاً بروح الفريق الواحد تغليباً للمصلحة العامة وتعزيز حقوق الإنسان وتوحيد أهداف وقيم العملية التدريبية على الوجه الأمثل.

رابعاً: على المدربين والإعلاميين التنمويين نقل المعلومة الصحيحة بكل أمانة ومصداقية بعيدا عن التضليل والتشكيك وأنن لا يقوم أي مدرب أو إعلاميي عضو في المنظمة  بإخفاء معلومات هامة أو تزييف وثائق.

خامساً: على المدربين  استخدام المواد و الوسائل التدريبية الموجودة وفقا لقواعد الملكية الفكرية والمحافظة على حقوق المؤلف

سادساً: على المدربين  تنفيذ المهام الموكلة إليهم بكل أمانة وإخلاص قبل وأثناء وبعد الجلسات التدريبية

سابعاً: أن يعمل المدربون والإعلاميون التنمويون على تبادل المعلومات و المهارات فيما بينهم بكل أمانة واحترام وان يقوموا بتطوير برامجهم  ومهاراتهم وخبراتهم سواء بالاستعانة ببعضهم بعضا أو بالخبراء وأصحاب الكفاءة المشهود لهم في مختلف المجالات التنموية

ثامناً: على المدربين  العمل ضمن روح الفريق الواحد المبنية على أساس أخلاقي في السلوك وممارستها

تاسعاً: العمل على تطوير معايير التدريب وكذلك العمل على بناء قدرات مدربين جدد تحمل ضمنا هذه القواعد السلوكية

عاشراً: على المدربين اكساب انفسهم مهارات أساسيات وفنيات التدريب وتطوير آليات عمل الدورات التدريبية  وفقا لمعايير ومنهجيات التدريب المعتمد

إحدى عشر: تدعو منظمة الرابطة العربية للإعلام التنموي المدربين الإعلاميين والتنمويين في جميع المنظمات والمؤسسات الدولية والإقليمية والوطنية عند الحاجة إلى ضرورة دعم التدريب وتوقيع ميثاق شرف للتدريب التنموي والإعلام الإنمائي لتقديم المساعدة لبناء قدرات المدربين العرب وتنميتها وإعادة التأهيل واكتساب مهارات ومعلومات جديدة وتدريب الأقران الجدد في مجال حقوق الإنسان

اثننا عشر: ندعو المدربين  إلى أهمية اكتساب المتربين مهارات تدريبية وتطويرها بشكل مستمر، والى التعاون المستمر فيما بينهم على إقامة الأنشطة المختلفة وإقامة البرامج ذات العلاقة.

ثالث عشر: ينبغي لجميع المدربين المقرين لهذا الميثاق التعاون على الوفاء بالأهداف والمبادئ الواردة فيه و تطبيقها.

المبادئ الأساسية لميثاق الشرف للمدربين التنمويين والإعلاميين

 

تأكيدا لأهمية العمل في مجال التثقيف والتوعية والتدريب التنموي والإعلامي وإيمانا بالعمل الدؤوب الذي يقوم به الإعلاميون والمدربون العاملون في مجال التنمية الإنسانية وترسيخاً لمفهوم العمل الأخلاقي المبني على روح الأخوة والتعاون وتجسيدا لحماية الحقوق والحريات الأساسية فإن المدربين  التنمويين والإعلاميين في منظمة الرابطة العربية ملزمون بتنفيذ أعمالهم التدريبة وفق ميثاق الشرف التالي

  • احترام المواثيق الدولية في ما يخص حقوق الإنسان في التنمية الشاملة ، والأعراف، و القيم العربية .
  • الحرص على عدم التمييز العرقي أو الديني أو اللوني.
  • احترام حق التعبير العلمي الموضوعي وحق الاطلاع، والحصول على المعلومة.
  • احترام الحقوق العامة والخاصة .
  • عدم التحريض على العنف والفرقة والطائفية.
  • احترام الأوطان وتاريخها وتراثها وقضاياها الخاصة .
  • احترام الخصوصيات وعدم المساس بالأمور الشخصية.
  • الحفاظ على سلامه اللغة، وإثراء المحتوى العربي في كل وسائل التدريب
  • احترام التخصص وحقوق الملكية الفكرية.

 

أهداف ميثاق الشرف الإعلامي والتدريبي :

– إرساء قواعد حقوق الإنسان ذات الصلة، بمبادئ التدريب والإعلام التنموي وما يرتبط بهما من جوانب أخلاقية تنموية : (اجتماعية واقتصادية وثقافية وسياسية ) وغيرها.

– الاهتمام بالمدربين الوطنيين والإعلاميين وتنمية قدراتهم .

– تحقيق قيم التدريب ومعايير لإعداد للتدريب وبرامج الإعلام التنموي وتنميتها بطريقة سليمة.  أن يكون صكا مرجعيا للمساعدة في وضع – أو تحسين – الإطار القانوني والمؤسسي اللازم لعملية التدريب على برامج التدريب ومجالات الإعلام التنموي لصياغة وتنفيذ الإجراءات المناسبة

– أن يكون مرشدا يمكن استخدامه على النحو المناسب في صياغة وتنفيذ الاتفاقيات المختلفة لغايات التدريب والتوعية في مجال حقوق الإنسان وغيرها.

– أن ييسر ويشجع التعاون بمختلف مجالاته من أشكال التعاون في التعريف بالمدربين وفي تطوير أدائهم التقني والمعرفي والسلوكي

– أن يعزز تحسين العملية الديناميكية التدريبية وتجويد التدريب في مجالات: الإعلام الإنمائي والتنمية البشرية

– أن يضع معايير سلوك لجميع العاملين في مجال حقوق الإنسان.

 

واجبات المدرب   :

  • البحث عن كل ما هو جديد ومتطور ونقل الرسالة الإعلامية والتدريبية الصادقة دون إنقاص.
  • الالتزام بشرف المهنة وتحكيم أخلاقيات العمل الإعلامي والتدريبي وتقاليدهما.

 

حقوق المدربين والإعلاميين التنمويين :

  • لا يجوز الاعتداء على حقوق المدربين والإعلاميين الفكرية والقانونية الخاصة ببرامجهما وحقائبها التدريبية.
  • لا يجوز منع أي مدرب أو إعلامي إنمائي من التدريب في أي مكان أو زمان , ولا يجوز التعدي على أي من منهما , أو إرهابهما لتحقيق مآرب خاصة لأي جهة أو شخص أو جماعة .
  • منظمة الرابطة العربية للإعلام التنموي مسؤولة عن الانتصار لأي عضو تنموي يحمل عضويتها بصورة قانونية ومسؤولة بالدفاع عن حقوقهم الفكرية في مواجهة أي جهة أيا كانت.
  • لا يجوز حرمان المدربين أو الإعلاميين التنمويين من أداء عملهم دون وجه حق قانوني أو نقلهم إلى عمل بخلاف تخصصهم التدريبي أو الإعلامي في أي منشأة يعملون بها بما يؤثر على أي من حقوقه المادية والأدبية المكتسبة .

 

الالتزامات الوظيفية والأخلاقيات للمدرب :

يلتزم جميع العاملين في مجال التدريب التنموي والإعلام بأخلاقيات ميثاق الشرف التدريبي  وبالأخلاقيات التالية:

1 – احترام ثوابت المجتمعات العربية والدين الإسلامي، واحترام الأديان السماوية والمذاهب وقيم وعادات الشعوب تدخل في صلب القواعد الأخلاقية الملزمة للمدرب.

2 – المحافظة على حقوق الإنسان وعدم تسويق التدريب الإعلامي والتنموي بما يحط من قيمة التدريب وكرامة المدرب التي كرمه الله بها أو بما يمس شرف المهنة أو بما يخالف قواعد مدونة قواعد السلوك الأخلاقي في التدرب والإعلام والوظيفة العامة .

3 – الالتزام بمبادئ احترام الوعد والوقت والأمانة والصدق في جمع الدورات التدريبة  أو عند تقديم والمعلومات التدريبية بما لا يخل بحقوق الغير الفكرية .

4- عدم ادعاء علم كاذب أو تقديم معلومات غير صحيحه  أو حجب أي معلومات قد تؤدي إلى تطوير التدريب الإعلامي أو التنموي أو تنمي  قدرات المتدربين .

5 – تصحيح وتعديل أية معلومات تم تلقيها للغير بعد التأكد من عدم صحتها.

6 – فحص البرامج التدريبية أو الإعلامية والتأكد من دقتها، وعدم نقل البرامج العلمية إلا بعد الرجوع لأصحابها..

7 – عدم إثارة غرائز المتلقين ( المتدربين ) أو تضليلهم ببرامج تدريبية غير مؤثرة و غير صحيحة أو استغلال كونه مدرب أو إعلامي للترويج لبرامج هابطة

8 – الالتزام بعدم نقل أو شرح البرامج التدريبية التي قد تدعو إلى العنف وإثارة النفس البشرية.

9 – تجنب استخدام الألفاظ التي تخدش الحياء العام أثناء العملية التدريبية أ البرامج الإعلامية  .

10 – يلتزم المدرب بذكر اسم أصحاب البرامج عند استخدامه لبرامجهم أو الاقتباس منها

11 – يحظر على المدرب: السرقة الأدبية، الذم , الافتراء، الطعن، التشهير، السب ,القذف، الادعاء الكاذب صراحة ولا ضمنيا.

 

الدعوة الأخلاقية للمدربين الإعلاميين والتنمويين

تدعو المنظمة جميع المدربين والإعلاميين في المجال التنموي إلى :

أولاً: اعتبار هذا الميثاق بمثابة معيار للأداء المهني للمدربين والإعلاميين الإنمائيين ويعتبر الالتزام بالميثاق طوعيا وبأحكامه إلزاميا للمقرين به.

ثانياً: الحقوق والحريات الأساسية الواردة في مختلف الاتفاقيات والمواثيق الدولية لحقوق الإنسان والإعلام والتدريب هي أولى الواجبات التي لابد من احترامها من قبل المدربين والإعلاميين في منظمة الرابطة العربية للإعلام التنموي

ثالثاً: أن يراعي المدربون والإعلاميون في عملهم التركيز على الدفاع عن حقوق الإنسان في التنمية وتنمية التي لابد أن يتمتع بها الإنسان ،وكذلك نبذ التمييز بكافة أشكاله وألوانه ونبذ الكراهية والتعصب و الخلافات والعمل معاً بروح الفريق الواحد تغليباً للمصلحة العامة وتعزيز حقوق الإنسان وتوحيد أهداف وقيم العملية التدريبية على الوجه الأمثل.

رابعاً: على المدربين والإعلاميين التنمويين نقل المعلومة الصحيحة بكل أمانة ومصداقية بعيدا عن التضليل والتشكيك وأنن لا يقوم أي مدرب أو إعلاميي عضو في المنظمة  بإخفاء معلومات هامة أو تزييف وثائق.

خامساً: على المدربين  استخدام المواد و الوسائل التدريبية الموجودة وفقا لقواعد الملكية الفكرية والمحافظة على حقوق المؤلف

سادساً: على المدربين  تنفيذ المهام الموكلة إليهم بكل أمانة وإخلاص قبل وأثناء وبعد الجلسات التدريبية

سابعاً: أن يعمل المدربون والإعلاميون التنمويون على تبادل المعلومات و المهارات فيما بينهم بكل أمانة واحترام وان يقوموا بتطوير برامجهم  ومهاراتهم وخبراتهم سواء بالاستعانة ببعضهم بعضا أو بالخبراء وأصحاب الكفاءة المشهود لهم في مختلف المجالات التنموية

ثامناً: على المدربين  العمل ضمن روح الفريق الواحد المبنية على أساس أخلاقي في السلوك وممارستها

تاسعاً: العمل على تطوير معايير التدريب وكذلك العمل على بناء قدرات مدربين جدد تحمل ضمنا هذه القواعد السلوكية

عاشراً: على المدربين اكساب انفسهم مهارات أساسيات وفنيات التدريب وتطوير آليات عمل الدورات التدريبية  وفقا لمعايير ومنهجيات التدريب المعتمد

إحدى عشر: تدعو منظمة الرابطة العربية للإعلام التنموي المدربين الإعلاميين والتنمويين في جميع المنظمات والمؤسسات الدولية والإقليمية والوطنية عند الحاجة إلى ضرورة دعم التدريب وتوقيع ميثاق شرف للتدريب التنموي والإعلام الإنمائي لتقديم المساعدة لبناء قدرات المدربين العرب وتنميتها وإعادة التأهيل واكتساب مهارات ومعلومات جديدة وتدريب الأقران الجدد في مجال حقوق الإنسان

اثننا عشر: ندعو المدربين  إلى أهمية اكتساب المتربين مهارات تدريبية وتطويرها بشكل مستمر، والى التعاون المستمر فيما بينهم على إقامة الأنشطة المختلفة وإقامة البرامج ذات العلاقة.

ثالث عشر: ينبغي لجميع المدربين المقرين لهذا الميثاق التعاون على الوفاء بالأهداف والمبادئ الواردة فيه و تطبيقها.

Page 3 of 3«123